面对老板无缘无故开除员工的情况，劳动者有以下途径可以处理： 1.可以尝试与用人单位进行调解，通过沟通了解对方的意图，并寻找解决问题的方法。调解是一种较为...3.单位若要辞退员工，必须遵守法律规定或与员工协商达成一致。...

算是违法辞退员工的情况是指用人单位解除劳动合同时，违反法律、法规或劳动合同约定。具体包括未按规定程序、无正当理由等情形下辞退员工。

违法辞退员工的情况是在员工离岗前未做职业病检查、员工患职业病、在规定医疗期内、女职工特殊时期、工作满15年且快退休，或法律另有规定时解除合同，均属违法辞退。

你好律师，想了解如果在湖南省 长沙 市男55岁公司辞退员工赔偿多少钱 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未...若不成，再考虑仲裁或诉讼，以法律手段维护权益。...

三、辞退员工的法律依据有哪些 ...如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...

工厂辞退员工咋办 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。工厂辞退员工需依法处理。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付2倍赔偿金或...

一般不能直接能让公司辞退员工，但可通过合法途径促使公司考虑。若双方协商，则依据具体情况；若依法进行，员工可采取行动促使公司考虑解雇，如表现不佳或触发合同条款。

你好，想咨询倘若在长沙市退休年龄到了社保没缴满，单位能辞退员工吗？能辞退。操作如下：首先确认员工已达退休年龄；然后依据《劳动合同法》终止劳动合同；最后按公司规定办理离职手续。若返聘，则需签订劳务合同，明确工作...

倘若本人是合肥市人，请指点一下退休年龄到了社保没缴满，单位能辞退员工吗？单位可以辞退已达退休年龄且社保未缴满的员工。具体操作步骤为：首先，核实员工是否...其次，根据《劳动合同法》的规定，正式终止与该员工的劳动合同；...

依据《劳动法》，被开除员工应从开除日起获工资，无故辞退需付赔偿金。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。2025-05-20 17:38:06 已帮助 290935 人·响应时间 平均4分钟内 开除员工要发工资。操作如下：1.确认开除日期，...