《实施方案》强调，严格落实带薪年休假制度，鼓励带薪年假与小长假连休；定期开展“双随机、一公开”抽查；分类分级简化机关企事业单位人员假期外出报备手续等。河北“骑行男孩被碾轧身亡”案最新进展 此前备受关注的河北...

2.《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。3.人力资源社会保障部办公厅明确，职工连续工作满12个月以上包括在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作满12个...

《实施方案》强调，严格落实带薪年休假制度，鼓励带薪年假与小长假连休；定期开展“双随机、一公开”抽查；分类分级简化机关企事业单位人员假期外出报备手续等。方案中专门提出了保障措施，在“完善消费配套政策”中提到，鼓励...

近日，《2025年成都市提振消费专项行动实施方案》印发，围绕 优化消费环境保障休息休假权益，《实施方案》强调，严格落实带薪年休假制度，鼓励带薪年假与小长假连休；定期开展“双随机、一公开”抽查；分类分级简化机关企事业...

《实施方案》强调，严格落实带薪年休假制度，鼓励带薪年假与小长假连休；定期开展“双随机、一公开”抽查；分类分级简化机关企事业单位人员假期外出报备手续等。营造周末、节假日、重大活动期间城市夜景照明氛围；推动景观绿化...

鼓励带薪年假与小长假连休，依法保障劳动者休息休假权益；鼓励基层工会阶段性发放消费券，适当提高基层工会会员国家法定节假日、结婚、生育、退休等实物慰问标准…近日，成都市发展改革委、市商务局、市人社局、市文广旅局、市...

过年后就辞职,带薪年假还有吗 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。已帮助 1595343 人·响应时间 平均1分钟内 年后...

年假、产假是最常见的带薪休假的假期，如果当事人向单位申请休年假，单位不安排职工休年休假又不给与年假工资报酬的话，可以向有关部门进行反映。更多关于带薪休假规定是怎 工时休假 829 人浏览 快速解决 劳动纠纷 问题 当前25...

申请合理休假不代表工作态度不积极，工作时长也并非与工作效率成正比，用人单位不妨将带薪休假视为一种对员工的长期投资，充分保障员工休息休假权益，让...带薪年假事关用工双方的利益分配，相关部门除了对带薪年假情况开展常态化...

带薪年休假是指机关、企业、事业单位等单位的职工在连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限的假期。带薪年休假制度旨在保障劳动者的休息权，提高工作效率，促进员工身心健康。