严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实...被告将孕检测试作为入职体检项目，违反妇女权益保障法，在得知应聘人员怀孕后，又恶意取消招聘岗位，存在就业歧视行为，侵害劳动者平等就业权，应承担缔约...

广东广州，女子入职公司一年后意外怀孕，遵循流程向公司请假产检却遭拒，无奈之下仍前往医院检查，归来后竟被公司以“旷工”为由开除。...首先，从行为层面分析，林某在发现怀孕后，主动向公司提交了产检请假申请，并附上医院证明...

岗中或转岗职业病体检主要针对接触职业危害因素、岗位调整涉及新危害、出现职业病症状、法律法规强制要求及企业定期健康监测五种情况。1.接触危害：长期...企业应按照职业病防治法要求安排专项检查，发现异常需调离岗位并治疗。...

广东广州，女子入职公司1年后，发现自己怀孕，跟领导请假去产假，可领导不批，女子也没放在心上，直接去了医院产检，可没想到公司却说女子旷工，将她给开除了，女子认为公司违法解除劳动关系，要求支付赔偿金和孕期、产期和...

2.如果员工在入职体检中被发现存在不符合入职标准的健康问题，公司需要谨慎处理。3.根据相关规定，如果员工的身体条件与所从事的工作在医学上没有明确的影响工作的意见，用人单位不得因此拒绝录用。因此，公司在拒绝员工入职时...

她上班后，闲聊中，讲述了自己发现疾病的过程。确诊的前一天晚上，我因为耳鸣的实在太严重了，就向公司请了一天假，去了就近的医院耳鼻喉科进行检查。医生在做完一系列检查后确认没有什么大问题，连药都没开...入职体检不检这个 ...

入职体检项目通常由用人单位指定，但部分项目可根据个人需求与机构协商调整。1、基础项目固定：血常规、尿常规、肝功能等基础项目多为企业硬...若发现异常指标，建议复查血常规时增加C反应蛋白检测，肝功能异常者可加做肝脏B超。...

入职体检项目通常包括基础检查、血液检测、影像学检查、功能评估和传染病筛查五大类。1、基础检查： 身高体重测量用于计算BMI指数，血压检测评估心血管风险，视力色觉...血糖检测可发现糖尿病风险，部分企业会增加血脂四项检查。...

入职体检属于常规体检的特定类型，主要针对职业需求设计，包含基础项目检查、传染病筛查、职业禁忌症排查、岗位适配性评估、法律合规性验证。1、基础项目检查：入职体检通常涵盖血压、血常规、尿常规等基础项目，与常规体检...

中车入职体检项目通常包括基础体格检查、血液检测、影像学检查、心电图及职业禁忌筛查，确保员工健康状况符合岗位要求。1、基础检查：身高体重测量评估BMI指数，血压检测排查高血压风险，视力色觉...发现异常需复查或专科干预。...